Realitäts-Checkerin

Fehlinvestitionen, Risiken und blinde Flecken erkennen, bevor sich die Konsequenzen zeigen.

Als Sparring-Partnerin begleite ich CEOs und ihre Leitungsteams auf derselben Flughöhe – mit Respekt, Humor und Tiefenschärfe – als jemand, die selber oft unter Führungsdruck stand, die Handlungslogiken auf den unterschiedlichen Seiten der Macht gut kennt und selber – trotz Widerständen – neue Wege erprobt hat. 

Warum, was, wie

Es geht darum, das “Warum”, das “Was” und das “Wie” einer wertegeleiteten Organisation oder eines Unternehmens glaubwürdig gegenüber Mitarbeitenden, Kolleg:innen, Politikentscheider:innen, Vorständen, Mitgliedern und Geldgebern, wie Ministerien, der EU, Förderstiftungen, privaten Spender:innen und Unternehmen zu vertreten, um wirksam zu bleiben. 

  • Sie führen in komplexen Strukturen, treffen Entscheidungen unter Zeitdruck im Alltag und müssen gleichzeitig Erwartungen, Interessenskonflikte, Werte und Wirkung ausloten und die Verantwortung für die Folgen Ihrer Entscheidungen übernehmen. Das ist anspruchsvoll – und erzeugt viel Reibung und Stress. 
  • Sie hätten gerne jemanden auf Augenhöhe, dem Sie vertrauen, um komplexe Vorgänge gemeinsam anzuschauen und um wieder handlungsfähiger zu werden?
  • Sie hätten gerne jemand, der Sie praxisnah begleiten kann und nicht nur aus der Theorie? 
  • Sie spüren, dass Ihnen das „big picture“ fehlt, um bessere Entscheidung treffen zu können und Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen? 

Meine Rolle

Genau hier komme ich ins Spiel: Ich halte das Spannungsfeld mit Ihnen aus, ohne Sie zu retten und ohne Ihnen vorgerfertigte Lösungen zu präsentieren. Sondern als erfahrene Sparringspartnerin mit CEO-Hintergrund, die Ihre Realität kennt und sich nicht scheut, auch mal unbequem zu sein, wenn es Sie weiterbringt.

Nachdem dem Sparring ist nicht alles leichter – aber klarer:

  • Sie haben eine klare Entscheidungslogik erhalten statt innerem Ringen oder Selbstzweifel
  • Sie kennen jetzt Ihre blinden Flecken, die vorher unsichtbar waren
  • Sie haben Ihren Fokus zurück statt endloser Gedankenspiralen
  • Sie können jetzt zu einer Entscheidung stehen, auch wenn sie unbequem ist
  • Sie können jetzt die Machtspielchen durchschauen und Ihren eigene Haltung dazu bestimmen
  • Sie wissen welche Schritte als Nächstes dran sind
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uns sprechen!

Meine Themen

Zurück in die Gestaltungsmacht

Ich helfe Ihnen durch Executive-Coaching und strategischem Sparring auf Augenhöhe.  mehr


Soforthilfe in Krisenzeiten

Ich biete Ihnen punktgenaue und schnelle Krisen-Interventionen an.  mehr


Strategie & Positionierung

Ich helfe dabei, politische Themen in Berlin und Brüssel wirksam zu platzieren.  mehr


Finanzieller Erfolg

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre wirtschaftliche Handlungsfähigkeit zu sichern.  mehr


Meine Methoden

Selmin Caliskan – Strategie-Beratung meets Executive-Coaching – für schnelle Klarheit und neue Perspektiven

Sichtbar-Macherin

Strategie-Beratung meets Executive-Coaching – für schnelle Klarheit und neue Perspektiven

Bei mir bekommen sie einen sicheren Raum, in dem Sie Ihre Anliegen in Ruhe besprechen können. Mein Arbeitsansatz verbindet Strategie-Beratung und Executive-Coaching zu einem klar strukturierten Format mit Wirkung. Diese Kombination schafft Orientierung, öffnet neue Perspektiven und macht sichtbar, was zuvor unter der Oberfläche verborgen war.

Selmin Caliskan – Fehlinvestitionen, Risiken und blinde Flecken erkennen, bevor sich die Konsequenzen zeigen.

Realitäts-Checkerin

Fehlinvestitionen, Risiken und blinde Flecken erkennen, bevor sich die Konsequenzen zeigen.

Als Sparring-Partnerin begleite ich CEOs und ihre Leitungsteams auf derselben Flughöhe – mit Respekt, Humor und Tiefenschärfe – als jemand, die selber oft unter Führungsdruck stand, die Handlungslogiken gut kennt und selber – trotz Widerständen – neue Wege erprobt hat.

Selmin Caliskan – Was jetzt zählt: Wirkung verstärken, Organisationen stärken.

Impact-Gestalterin

Was jetzt zählt: Wirkung verstärken, Organisationen stärken.

In Zeiten großer Umbrüche, helfe ich Führungskräften, Stiftungen und wertegeleitete Unternehmen, ihre Wirkung bewusster zu gestalten, vorhandene und neue Ressourcen sichtbar zu machen, Wachstumsmöglichkeiten zu ergreifen und sich zukunftsfähig aufzustellen, um die Welt ein Stück besser und gerechter zu machen.

Selmin Caliskan – Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Wirkung bewusst zu gestalten.

Präsenz-Guide

Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Wirkung bewusst zu gestalten.

Es geht nicht um Image, Styling oder oberflächliche Tricks, sondern darum, Präsenz als aktive, strategische Entscheidung zu verstehen: Wer bin ich in dieser Rolle, wer will ich sein und wie wird das wahrgenommen – unabhängig von Status oder Expertise?

Selmin Caliskan – Expertin für notwendige Macht-, Verantwortungs- und Wirkungsfragen

Denk-Anstifterin

Expertin für notwendige Macht-, Verantwortungs- und Wirkungsfragen

Ich bringe manchmal bewusste Irritation in Podiumsdiskussionen – nicht als Provokation, sondern um Themen auf ein höheres Level zu heben und neben Macht und Verantwortung, gerechtere, menschenwürdigere Lösungen sichtbar zu machen. 

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Ich arbeite dort, wo Werte nicht nur Worte sind, sondern Handlungsgrundlagen und biete Raum für Führungspersönlichkeiten, die mit Haltung wirken wollen.