Kompetenzen

Ich arbeite mit einzelnen Führungspersönlichkeiten und Leitungsteams, die echte Verantwortung im In- und Ausland tragen: für Menschen, Strukturen, Wirkung und Ressourcen. Meine Arbeit ist: intersektional, machtbewusst und praxisnah – geprägt von eigener Führungserfahrung an der Spitze internationaler Organisationen im In- und Ausland. Hinzu kommen die Schätze meiner eigenen Lernkurven, die ich meistern durfte. 

Schwerpunkte 

Executive Coaching meets Beratung

• Executive Coaching und Sparring auf Augenhöhe für Führungskräfte in komplexen, werte- und wirkungsorientierten Organisationen und Firmen
• Strategie-Entwicklung, Entscheidungsfindung, Rollenklarheit und Konfliktklärung im Zusammenspiel von Geschäftsleitung, Aufsichtsgremien, Mitgliedern, Spendern und Geldgebern
• Strategische Begleitung bei Organisationsentwicklung und deren Umsetzung in Prozesse & Management-Strukturen

Beratung für Policyvorhaben

• Politische Interessensvertretung von politischen und finanziellen Interessen bei Bundesregierung, EU-Kommission, UN oder anderen internationalen Partnern auf höchster Ebene und privaten Geldgebern, wie Stiftungen und Firmen
• Organisieren von Politik-Events an Botschaften, Bundestag und auf EU-Ebene
• Persönliche Vertretung auf relevanten Konferenzen und Panels in den Hauptstädten der DACH-Region und Brüssel

Finanzielles Wachstum für Gebende und Nehmende

• Sicherung finanzieller Stabilität durch eine Organisations- und Fundraisingentwicklung aus einem Guss
• Vermittlung von privaten und institutionellen Geldgebern über meine Netzwerke
• Entwicklung von Förderstrategien für private und institutionelle Geldgeber, die wirkungsvoll sind

Erfahrungen

• Führung internationaler Organisationen mit über 200 Mitarbeitenden und dezentralen Strukturen in Hub-Strukturen, nationalen Niederlassungen und ausländischen Headquarters zu den Themen: Menschenrechte, Demokratie, Entwicklungszusammenarbeit, Zivilgesellschaft, Rechtsstaatlichkeit, Geschlechtergerechtigkeit, Antidiskriminierung, Friedensförderung, Frauen und Menschenrechtsverteidigerinnen in bewaffneten Konflikten
• Philantropie, Donorstrategien & Impactmessung und Projektentwicklung
• Entwicklung neuer Programme und Geschäftsmodelle für sinnstiftendes und finanzielles Wachstum als ehemalige Geldgeberin einer großen Stiftung
• Intersektionale Perspektive auf Führung, Macht, Rollen, Privilegien und Organisationskulturen
• Langjährige Erfahrung in politischer Lobbyarbeit und Campaigning

Ausbildungen

• Ausbildung zum Business Coach bei Dr. Petra Bock Coaching Academy (DBCA), Berlin
• Ausbildung zur Konfliktmediatorin bei Business Trends Academy (BTA), Berlin

Warum ich wirksam bin

Ich berate nicht abstrakt, sondern aus eigener Verantwortungserfahrung an der Spitze: strukturiert, realitätsnah und mit klarer Haltung, Humor und Tiefgang, auf deutscher Ebene und mit langer internationaler Erfahrung. Von Leader zu Leader.

Mein Fokus liegt auf Ihrem „Warum?“ und darauf, dass Ihre Führung auf allen Ebenen Wirkung entfaltet – bei sich selber, innerhalb der Organisation und in der Gesellschaft, in unserer gemeinsamen Welt. Ich unterstütze Sie kraftvoll dabei, Ihre Ziele in Bereichen der Governance, Finanzen, Stakeholder, politischen Verantwortung und Positionierung und - nicht zuletzt - für die Menschen, für die Sie sich einsetzen, zu erreichen.